
Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en glazenwassersbranche, opgericht door
de sociale partners in de schoonmaaksector. In deze sector werken mensen met meer dan honderd
nationaliteiten. Door de laaggeletterdheid en een geringe
beheersing van de Nederlandse taal is het voor een deel van deze werknemers moeilijk om een vakopleiding te volgen en een startkwalificatie te behalen. Om dit te bevorderen biedt de RAS aan de werknemers de mogelijkheid om de Nederlandse taal te leren. De eerste taaltrajecten zijn in 2013 gestart. Inmiddels zijn al ruim 1.300 taaltrajecten gestart.